by Richard Dennison, BT

Kurz zusammengefasst:

  • Die derzeitigen Bedürfnisse können mit einem klassischen Intranet (formales statisches System) nicht mehr befriedigt werden.
  • In der heutigen schnelllebigen Welt bedarf es neuer Tools.
  • Mitarbeiter können ausdrücken was sie denken und somit ensteht Loyalität.
  • Den Nutzen in Vordergrund stellen. Natürlich muss man sich auch mit den Risiken auseinandersetzen, aber der Fokus sollte auf dem Mehrwert liegen.
  • Web2.0 Tools müssen auf eine durchdachte Art und Weise ins Unternehmen gebracht werden. Das heißt sie sollten mit der Unternehmenskultur und Unternehmensziele in Einklang gebracht werden.
  • Konstengünstige Prototypen entwickeln und den Mitarbeitern erlauben diese zu Nutzen sowie Feedback einholen.
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